Bu metne göre;
Sn. Sanayicimiz;
Bilindiği üzere ,6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu 30/06/2012 tarihli ve 28339 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.Söz konusu Kanunla risk değerlendirmesi gerçekleştirilmesi ,acil durum planlarının hazırlanması,çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin verilmesi gibi birçok yükümlülük 1 Ocak 2013 tarihi ile yürürlüğe girmiştir.Kanunun 6,7,8 inci maddeleri iş sağlığı ve güvenliği (İSG) hizmetlerinde görevlendirilecek işyeri hekimleri,iş güvenliği uzmanları ve diğer sağlık personeline ilişkin hükümler ile bu hizmetler için sağlanacak devlet desteğini içermektedir.
2.8.2013 tarihinde yayınlanan 6495 sayılı Kanun ile 50'den az çalışanı olan tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan iş yerleri için işyeri hekimi,iş güvenliği uzmanı ve diğer sağlık personelinin görevlendirilmesi ve bu hizmetlere sağlanacak devlet desteğine dair yükümlülüklerin yer aldığı 6 ve 7 nci maddeler 1/1/2014 tarihine ertelenmiş bulunmaktadır. 4857 sayılı İş Kanununun mülga 81 inci maddesi hükümlerinin devamı niteliğinde olan bu maddeler,her iki kanunun da ilgili hükümleri gereğince 50 ve daha fazla çalışanı olan iş yerleri için iş kanununun yayım yılı olan 2003'ten bu yana yürürlüktedir. Konuyla ilgili daha fazla detay'in yeraldığı ilgili Bakanlık yazısı ektedir. İncelenmesi ve gerekli tedbirlerin alınmasını rica ederim." Dedi.
.jpg)